Abordagem Teórica e prática focada no aprendizado sobre cada tema, com o apoio de estudos de casos, elaboração de projetos, resolução de exercícios, pesquisas de campo, pesquisas e análises bibliográficas, aplicação dos conhecimentos adquiridos por meio da construção de monografia voltada as diversas temas da área de Recursos Humanos.
| Módulos | Disciplinas | H/A |
| 1. | Criatividade e Empreendedorismo | 30 |
| 2. | Desenvolvimento e Qualidade de Vida | 30 |
| 3. | Jogos de Empresas | 30 |
| 4. | Gestão Financeira | 30 |
| 5. | Gestão Estratégica | 30 |
| 6. | Gestão do Fator Humano e Desempenho Organizacional | 30 |
| 7. | Gestão da Sustentabilidade do negócio | 30 |
| 8. | Liderança e Trabalho em Equipe | 30 |
| 9. | Metodologia Científica | 30 |
| 10. | Marketing, Endomarketing e Marketing Pessoal | 30 |
| 11. | Sistemas de Trabalho | 30 |
| 12. | Sistemas de Remuneração e Reconhecimento | 30 |
Obs: Disciplinas em ordem alfabética.
